色达县：“三聚焦”“三确保”开展干部职工“攻心式”谈心谈话

为进一步压实全面从严治党主体责任，加强党的政治建设，推进全县政治生态持续向好发展，切实发挥领导干部“关键少数”作用，色达县通过“三聚焦”“三确保”开展“攻心式”谈心谈话，全面拧紧干部职工思想总开关。

聚焦主题，确保谈话不偏向。为防止谈话“剑走偏锋”，县委组织部梳理谈话主题，明确谈话内容，要求全县各级领导干部围绕压实主体责任、铸牢理想信念、深化作风建设、规范政商交往、制约权利运行5个方面开展谈心谈话，确保谈话方向不偏，标准不降，力度不减。

聚焦对象，确保谈话不漏人。采取县政府负责人重点谈，副县级领导主要谈，乡（镇）、部门负责人铺开谈的方式，逐层逐级开展谈心谈话，本次谈话包括厅级领导1人，县处级领导32人，乡科级领导300余人，一般干部700余人，有效扩大谈话对象覆盖面，切实让干部职工经历一次思想洗礼，接受一次警示教育，全面铸牢防腐拒变的思想防线。

聚焦方式，确保谈话出实效。全县各级领导干部秉承“透过工作看政治，透过现象看本质”理念，采取集中谈和个别谈的方式，坚持以人为本，紧密联系思想、工作和生活实际，在指出不足，提出要求的同时，也要肯定成绩，突出亮点。达到监督警醒的作用，确保全县干部职工做到守住“底线”，不越“红线”，不碰“高压线”。