九龙县：“三个坚持”建设新时代“三型机关”

坚持在“学”字上动脑筋。为更好的推动落实新时代党的组织路线服务政治路线。部机关始终坚持高标准严要求，聚焦提升组工干部理论武装、能力素养、业务知识，自觉争当学习“领头雁”，自觉争创“学习型”机关建设。坚持依托“每周例会”“周一学习”“组工讲堂”等阵地优势，做到领导干部带头学、亲自讲，一般职工紧跟读、深度悟，确保学习频次一样、步调一致。坚持部务会班子会职工会自觉加强对党的创新理论武装、组织业务知识等进行系统学习，通过学习进一步凝聚思想、汇聚力量，做到以学致用、融会贯通、知行合一，更好推动落实各项工作。

坚持在“实”在上下功夫。为确保把学习成果转化成推动实践工作的强大动力引擎，始终坚持在调查研究上强思考、下功夫。充分利用开展“民族团结家庭”“乡镇班子运行情况跟踪”等有力途径为契机，紧扣基层党建、干部队伍、人才发展、驻村帮扶等重点业务，组建4个工作组深入全县16个乡镇56个单位部门，实地走访干部群众720余人，发放问卷调查750余份，召开座谈会72场次，有效掌握制约九龙组织工作高质量发展的瓶颈问题10余个。同时，针对调研发现的问题，坚持集中研判、逐项分析、提出对策，确保调研结果客观真实、务实管用、科学运行。

坚持在“为”在上做文章。为确保组工干部在新时代更好的问需于民、服务于民。始终坚持把群众答不答应、满不满意作为一切组织工作的衡量标准，让干部职工带着问题走出大门深入基层，坚持与基层群众心贴心交朋友、零距离拉家常中寻找最佳答案。聚焦乡村振兴大舞台、森林草原防灭火大战场，让干部职工重心下移，身段下沉，靠前作战，在实践锻炼中不断提升为民服务意识，增强为民服务能力，深化巩固干群关系。开年以来，已组织4批次65人次深入联系乡镇、共建共创支部，全力以赴为民解11件难事办3件实事，切实做到以自己的辛苦指数换回群众的幸福指数。