中共稻城县委组织部建设学习型组工队伍

中共稻城县委组织部重视组工干部学习，多措并举打造学习型组工队伍，召开专题学习会，深入学习习近平总书记在建党100周年庆祝大会上的讲话精神，将学习作为一种政治任务，当做一种精神追求，培育浓厚学习兴趣，着力打造学习型组工队伍。

坚持带头学习、做好日常学习。通过主要领导以身作则、带头研学、以讲促学、以上率下、一级带一级、一级促一级的方式，形成浓厚学习氛围，组织部长带头领学习近平总书记在建党100周年庆祝大会上的讲话和系列中央、省委、州委重要会议和文件精神，不断提高思想政治素质和政策理论水平。以班子成员为组长和副组长，分管股室为学习小组，学习上级文件、工作规章、条例、办法等。同时，每周一召开学习例会，学习党史及近期重要文件，进一步强化规矩意识、程序意识，形成“组织部长领头学、班子成员分组学”的学习新方式，进一步提升业务能力，组工干部“爱学习、善学习”的氛围日益浓厚。

坚持联系实际、做到学干结合。稻城县委组织部要求组工干部将学习收获转化为工作动力，融入到实际中，贯穿于日常的各项工作中，工作中严格遵守相关纪律，准确把握新时代党的建设和组织工作的新思想、新要求，把握组织工作创新的意义要求、目标方向。目前，撰写各类学习心得128篇，开展“学党史、强信念、聚合力、促发展”“学党史文学沙龙”等多种形式的活动，全体组工干部做到联系实际，学干结合，进一步增强组工干部学用结合能力。

坚持开展互评、检验学习效果。稻城县委组织部要求组工干部每月对自己的学习情况进行总结，每季度召开学习心得交流研讨会，开展学习互评，做到互鉴共进，通过研讨交流评出每个季度“学习能手”“业务能手”“担当能手”“创新能手”为内容的“四大能手”。同时，将学习情况纳入个人年度评优中，建立健全个人学习档案，把学习情况作为干部表现的重要内容，把理论素养、学习态度、学习能力作为组工干部争先评优的重要依据，打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍。