九龙县“四个早”做实村“两委”换届前期准备工作

为进一步选好书记，配强班子、激发活力、推动发展，确保村“两委”换届工作有力有序健康进行，九龙县统筹谋划、精心组织、周密部署，“早”字当先，扎实稳妥推进村“两委”换届前期准备工作。

早部署，系统谋划确保“责任实”。9月24日、10月14日、10月15日县委相继召开党建领导小组第三次会议、全县基层党组织贯彻省州组织系统重要会议精神暨重点工作部署会议和常委会会议，对村（社区）“两委”换届前期准备工作进行全面安排部署，构建全方位责任体系，要求各乡镇党委、县级相关部门高度重视，积极动员，密切配合，切实把村（社区）“两委”换届工作前期准备抓牢抓细抓实。

早安排，方案指导确保“任务明”。县委组织部先后制发《中共九龙县委组织部关于做好村（社区）“两委”换届工作前期准备的通知》《九龙县村（社区）“两委”换届前期准备阶段性任务清单》《中共九龙县委组织部关于进一步做好村（社区）“两委”换届摸排的紧急通知》，从政策法规学习、深入摸排调研、班子运行研判、风险隐患摸排等四个方面，细化工作任务清单，落实责任单位和完成时限，明确村（社区）“两委”换届准备工作专题调研、班子研判、离任审计、宣传引导、严肃纪律等方面的相关要求，切实强化村（社区）“两委”换届准备工作举措。

早发动，广泛宣传确保“群众晓”。各乡镇党委充分运用公众号、电视、广播、农牧民夜校、党员群众大会、党员远程教育站点等平台，发挥微信、微博、抖音等新媒体作用，累计召开群众宣讲大会84场次，悬挂宣传标语51条，受教群众14738人次，广泛宣传换届选举的重要意义，引导基层干部正确对待进退留转，积极动员党员群众参与，营造良好换届工作氛围。

早准备，全面摸排确保“底数清”。全县16个乡镇及时成立以县级联系领导为组长、包村干部、第一书记为成员的工作专班，实行“三包三保”责任制，采取召开座谈会、入户走访、个别访谈等方式，分片区围绕村（社区）“两委”班子现状、村情选情、重点难点、风险隐患、群众诉求“五个清楚”开展调研摸排工作，累计召开座谈会议61场次，走访农户2446户，个别访谈1244人次，精准掌握第一手资料，为针对性开展村（社区）“两委”换届工作提供科学依据。