中共甘孜州委组织部

白玉县:鲜明“三个导向”把关心关爱干部落到实处

发布时间:2024-11-20 来源:中共白玉县委组织部

2023年以来,白玉县通过加强培养锻炼、鲜明用人导向和强化激励关怀等措施,切实加大对干部队伍的关心关爱,激发广大干部干事创业活力。

鲜明培养锻炼导向,让干部“铸魂”也“赋能”。坚持“请进来”“送出去”相结合,大力实施凝心铸魂计划、专业能力提升计划、干部“下派蹲苗、外派锻炼”计划。注重加强思想政治建设,严格落实第一议题、“三会一课”等制度,不断提高干部“政治三力”。聚焦工作所需,举办乡村振兴、电子商务等专题培训班14期,累计培训800余人次。选派20名选调生到村任职、247名年轻干部驻村,选派35名党政人才和专技人才赴杭州市临安区、成都市武侯区挂职锻炼,不断提高干部能力素养。

鲜明选贤任能导向,让干部“有为”也“有位”。出台《白玉县关于进一步加强干部人才“引育留用”十四条举措》,试行“职岗分离”选任机制,明确部分事业单位负责人及履行相应职务职责人员4人,完成管理岗位职员等级晋升4人,专业技术岗位转管理岗位81人,事业副科级岗位任职6人。建立后备干部队伍“蓄水池”,通过党组织推荐一批、日常调研识别一批、干部考核发现一批、干部调研了解一批的方式,储备各类优秀年轻干部300余人。注重从“五个一线”提拔任用干部75人,平级交流55人,职务职级晋升268人。

鲜明激励关怀导向,让干部“安身”也“安心”。严格落实干部人才关心关爱制度,为48名优秀人才先进个人发放奖励金。充分发挥考核指挥棒作用,对919名2022年度、2023年度考核优秀干部进行嘉奖,为50名连续三年年度考核优秀公务员记三等功,为31名连续三年年度考核优秀事业干部发放奖励。认真落实走访慰问、谈心谈话等制度,走访慰问生活困难党员、老党员、专业技术人才等740余人次,发放慰问金85余万元。