得荣县日雨镇：凝心、提能、聚势推动基层干部深耕基层向阳生长

得荣县日雨镇以深化认识、切实履职和压实责任为突破口，对标新时代好干部标准和忠诚干净担当要求，转理念、提能力、转作风，推动全镇干部能力素质全面提升，着力锻造一支政治忠诚、担当善为、群众满意的镇村干部队伍。

深化认识，淬炼紧跟核心的思想自觉。坚持“缺什么补什么、干什么学什么”原则，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，围绕乡村振兴、基层治理等内容，依托党委理论学习中心组学习、“三会一课”、镇机关集中学习等平台，通过干部上讲堂活动（领导干部带头讲、年轻干部必须讲、资深干部鼓励讲），组织干部围绕自身业务工作上台开展讲解交流、解读政策，提升政治素养和业务水平。今年，全镇开展集体学习50余场次、班子成员讲党课11场次、举办干部上讲堂活动3期。

切实履职，涵养服务群众的宗旨情怀。紧扣“一心一线两清三带”，把包村联户作为培养干部服务群众能力的重要抓手，通过入户宣讲乡村振兴、民政、医疗等政策，开展防止返贫监测帮扶集中排查、“三房治理”等重点工作，收集群众诉求，动态掌握村情、户情，进一步提升服务群众能力。今年以来，全镇干部深入各村收集群众意见建议10余条，帮助解决群众“急难愁盼”问题20余件。

压实责任，锤炼真抓实干的工作作风。建立“一清单一通报两汇报”工作机制，即每周梳理印发重点工作进度反馈单，分管领导在班子会上汇报近期重点工作开展情况，一般干部在干部职工周例会上分村汇报近期重点工作完成情况，在微信公众号开设工作纪实专栏，每周通报全镇及各村工作开展情况，通过督查督帮的方式，引导干部下沉一线，在实践中提升能力，确保工作全程有人把关，工作任务有人落实，工作成效有人监督，形成工作闭环。今年以来，制发清单20余张，通报工作动态30余次。