中共甘孜州委组织部

稻城县:多措并举加强村干部监督管理

发布时间:2023-04-19 来源:中共稻城县委组织部

为全面加强村(社区)领导班子思想政治和能力作风建设,扎实做好换届“后半篇文章”,稻城县多举措激活村干部管理“一盘棋”,全力加强村干部日常监督管理,提升村干部作风建设,聚力锻造一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的村干部队伍,切实筑牢乡村振兴一线“战斗堡垒”。


完善制度建设,夯实管理基础。建立日常管理制度,落实村干部工作日坐班、节假日值班及集中办公日规定。印发《稻城县村干部坐班、值班“6+N”基本任务清单》《稻城县村干部集中办公日“6个1+N”基本任务清单》,乡(镇)结合实际补充完善“N”项任务形成具体任务清单。乡(镇)统一确定辖区内各村集中办公日,指导各村“两委”干部围绕1次集中学习、1次诉求困难研判、1次环境卫生整治、1次主题讨论、1次面上排查和入户走访、代办1批便民服务事项+“N”项具体任务等“6个1+N”基本任务开展工作。


加强督促指导,履行管理职责。常态落实村(社区)“一肩挑”每日在岗履职情况动态备案制度,县委组织部通过“每日收集汇总《稻城县村党支部书记每日在岗履职情况统计表》+电话抽查”、不定期实地暗访等形式严格督查村干部坐班值班、集中办公日等执行情况和任务清单推进情况。充分发挥党建指导员、包村干部和驻村工作队作用,严格规范村干部坐班值班期间迟到、早退、擅离职守等情况,指导落实任务清单,坚决杜绝出现“铁将军”把门和村干部担当活动室“守门员”的现象。


强化考核问效,促进管理效能。以为民办实事为抓手,持续推进村(社区)干部年度目标考核制度,村干部年初根据村(社区)全年工作目标提出承诺事项,党建指导员实行半年督导制,总结“目标承诺”内容的推进情况,切实掌握村干部承诺目标时序进度,县委组织部将村干部年度目标任务落实情况作为年度考核的重要内容。2023年92个村(社区)514名村(社区)干部围绕为民服务、基础设施建设、产业发展等目标任务制定公开承诺事项2668项。


撰稿:陈晓梅

审稿:罗绒扎巴