炉霍县：探索有效路径 提升流动党员管理质效

 炉霍县通过强化动态联络、完善教育管理、落实精准服务等措施，着力破解流动党员跟踪难、管理难、教育难等问题，促进流动党员充分发挥先锋模范作用。

构建动态联络机制，让流动党员更有归属感。着眼农牧区流动党员分布广难题，常态化开展“党员找组织、组织找党员”联络活动，依托成都、泸定老干退休活动点、党群服务中心等场所，设立7个报到服务站，成立货车司机临时党支部，确保让流动党员及时找到“家”。发动村（社区）干部、网格员力量深入社区、商铺、市场等人员集中区域开展排查，摸排出在西藏、上海等地流动党员55名，接收外地流入党员11名。加强与流动党员常态化联络，建立基层党组织委员、党员骨干“结对牵手”联系机制，坚持每月电话联系党员本人及流入（流出）地党组织，推动流动党员积极参加流入地党组织生活、志愿服务等活动。

搭建多元化学习平台，让流动党员更有获得感。针对流动党员个体差异大、集中学习难等问题，构建"线上+线下""分散+集中"等学习形式；同时，结合农牧民流动党员生产、生活习惯，持续开展“我在草原讲党课”“毡房流动课堂”等活动，实现学习教育全覆盖、思想提升不断线。依托炉霍县驻双流、温江、泸定等离退休活动点位，建立“夕阳红党员志愿服务队+流动党员”结对机制，积极引导离退休干部发挥桥梁纽带作用，让流动党员感受到“组织就在身边”。注重用好网络资源，利用新红炉之声、红炉先锋等微信公众号，定期推送重点学习内容，让“指尖学”成为流动党员的行动自觉。

做优关心关爱工作，让流动党员更有幸福感。针对流动党员的多样需求，精准摸排、因地制宜提供服务，以“有形覆盖”提升关爱温度。设立11处流动党员服务站，组建“夕阳红”党员志愿服务队，提供找组织、找工作、找住房、找学校、找医院、宣讲惠民政策等暖心服务。聚焦外卖配送员、货车司机等新就业群体，建立社会工作服务站、货车司机之家等服务驿站，提供就餐取暖、洗衣煮饭、便携吸氧等贴心服务。利用藏历新年、春节等流动党员集中返乡时间节点，开展上门走访慰问等活动，了解流动党员工作生活情况，树立地区发展建设的主人翁意识，持续提升流动党员的向心力、凝聚力。 

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