炉霍县：融情倾智 勇毅笃行 共谱对口援炉新篇章
—锦江区第六批对口支援工作队到岗90天纪实

自今年5月份成都市锦江区第六批对口支援工作队奔赴炉霍上岗履职以来，在接续推进乡村振兴的历史起点上，始终坚守“善谋、勇为、协作、争先”标准，紧抓党史学习教育、产业发展、人才“传帮带”、疫情防控等工作，积极履职尽责，主动担当作为，念好“严、勤、强、融”四字诀，努力在全面推进乡村振兴上走前列。

“严”管理，加强日常管理，建强支部战斗堡垒。一是强化组织领导。工作队组建完毕后赓即成立了临时党支部，并设立了支部书记任组长、支部副书记任副组长的工作推进领导小组，细分5个业务小组具体负责日常管理、项目推进、后勤保障、援医援教等工作，已先后召开支委会6次、全体会议3次、纪律安全教育会2次，指导召开小组会15次，进一步统一人员思想，明确工作重点，分析安全工作形势，解决项目推进难点问题等，有力有序推动各项工作顺利开展；二是完善管理制度。制定了《工作队管理制度》《请销假制度》等管理制度7项，并围绕政治、纪律、作风、安全编制“四项规定”，合订成册，制成“口袋书”“小卡片”，便于队员随时学、随身学；三是常态学习教育。按照“党建促队建，队建促振兴”的工作思路，工作队依托“三会一课”，采取专题党课、现场教学等，先后开展了“学党史 知县情”专题学习教育、“传承百年志 奋进新征程”主题党日活动、集体向党告白活动等7次。编印《学习汇编》3期，组织召开经验分享会3次，开展“看、听、学、悟”活动，实施“我为乡村振兴建言献策”行动，发动全体队员结合县情实际、岗位实际，积极思考工作重点、创新举措。

“勤”调研，吃透县情民情，高位谋划规划布局。一是主动对接。工作队组建伊始就高位谋划，迅速进入工作状态，为快速全面了解受援地实际情况，3月中旬，工作队先遣组提前进入炉霍县，主动与第五批工作队对接工作，实地学习帮扶模式，了解援建项目进展情况；二是深研细究。本着总结经验、发现问题、查找差距的目的，工作队深入开展“走基层、访实情、话发展”调研活动，在摸清实情、找准症结基础上，围绕“五大振兴”具体内涵，由表及里、由此及彼进行思考分析，研究工作路径和具体举措，形成高质量调研报告15篇、建议对策40余条；三是擘画蓝图。通过实地走访、集体研讨、专访专谈等形式，深入调研炉霍县发展机遇和挑战，积极开展锦江区对口支援炉霍县乡村振兴规划（2021—2025年）编制工作。

“强”推进，高质实施项目，吹响振兴奋进号角。一是建立“三个三”机制。坚持目标导向、责任导向，探索建立项目推进，建立项目推进“组长总牵头、分项负责制、专人跟踪督导制”的条块结合、三级管理责任机制，列出四大类39项目标任务的工作、职责、时限三张清单，实行日常调度、定期调度、专项调度三层调度机制；二是强力推进产业发展。探索“乡村旅游+产业帮扶”模式，投建600万元，对虾拉沱片区温泉酒店项目进行提档升级，为当地整合开发藏寨、花海、绿色农业等资源，建设集农科观光、采摘游乐、农趣体验、休闲度假于一体的新农村生态旅游产业注入新动力；三是促进增收创效。针对炉霍县畜产品深加工项目，以酪蛋白加工产业为核心，投入产业帮扶资金200万元，集中力量建设产业发展多元利益链接机制，在提高畜牧产业附加值和农牧民收入的同时，促进畜牧养殖标准化发展。

“融”真情，同心聚力赋能，突出心贴心办实事。一是持续深入推进全域结对。当好桥梁纽带，持续深入推进全域结对落地生根、开花结果，助推成都市锦江区外国语小学校、成都市盐道街小学（东区）、成都市三圣小学名优教师前往炉霍县开展校校结对和联合教研活动；二是加大本土干部人才培养。投入援建资金160万，以坚定理想信念、增强执政意识、服务乡村振兴为重点，计划开办乡村振兴驻村工作队“第一书记”培训班等，充分发挥锦江教育、医疗优势，已在炉霍县开展教师信息技术技能培训、艺术教育技能培训、新冠疫苗接种、医院院感、妇幼救助等专业能力培训71次、培训当地干部人才3351人次，做好“传帮带”61人；三是积极发动社会帮扶。协调身边亲友、爱心企业、朋友赴炉霍捐资捐物，为当地困难群众解决燃眉之急，锦江区发动高途课堂向炉霍县捐赠了价值300万元的在线教育网课资源。开展情暖“六一”、“做一粒好种子·圆梦微心愿”等募捐活动，为当地1000余名儿童送去衣物、书本、学习用具等。